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    日期:2010-04-21 09:38:42  点击:3476 
  • 2003926日中国村委会先后十四次全国代表大会通过)

    总  则

      华夏村委会是华夏共产党领导之员工自愿组成之阶级群众组织,是党关系职工群众的大桥和典型,是国家政府的根本社会支柱,是会员和职工利益之代表。
      华夏村委会以宪法为主要活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和《华夏村委会章程》自主地展开工作,依法行使权利和实践义务。
      工人阶级是我国的官员阶级,是进步生产力和社会关系的代表,是改革开放和爱国主义现代化建设之驻军,是保护社会安定的强有力而集中的社会力量。华夏村委会以马克思列宁主义、马克思主义、唯金牌论和三个代表主要思想为指导,贯彻执行党之以经济振兴为基本,坚持不懈四项基本原则,坚持不懈改革开放的主干途径,推动党之潜心依靠工人阶级的主要指导方针的实现落实,宏观实施工会的社会效应,在保障全国全民总体利益之同时,更好地发挥和保护职工的现实利益,团结和发动全国职工自力更生,基本建设,为龙头我国建设成为富强、民主、文明之共产主义现代化国家而斗争。
      华夏村委会的主干任务是保护职工合法权益。
      华夏村委会动员和集体职工积极性参加建设和改造,艰苦奋斗形成经济和社会发展任务;代表和集体职工参与国家和社会工作管理,参与企业、事业和机关的民主管理;春风化雨职工不断增强思想道德素质和不利知识素质,振兴有上佳、有德行、有知识、有纪律的员工队伍。
      华夏村委会在前进爱国市场经济的长河中,在保障职工政治权利的同时,保护职工的难为权利和现实文化利益,把参与协调劳动关系,调整社会矛盾作为一项重点工作,艰苦奋斗促进经济发展和社会的漫长稳定。
      华夏村委会维护工人阶级领导之、以工农联盟为基础的人民民主专政的共产主义国家政府,扶持人民政府开展工作,依法发挥民主参与和社会监督作用。
      华夏村委会在集团、事业单位中,支持行政依法行使所有权力,团组织职工参加民主管理和民主监督,与财政方面建立协商制度,护卫职工的官方权益,调整职工的主动,促进企业、事业之进步。
      华夏村委会实行资产和中央相结合的集团官员原则,坚持不懈民主集中制。
      华夏村委会坚持群众化、竞争性,保持同会员群众之密切联系,依靠会员群众进行工会工作。各国红十字会领导机关坚持把工作主要放到基层,全心全意为基层、为职工劳动,加强基层工会的生机,把特委会建设成为员工的师
      红十字会兴办的集团、事业,坚持不懈为改革开放和升华社会购买力服务,为职工群众服务,为推进工运事业服务。
      华夏村委会努力巩固和升华工农联盟,坚持不懈爱国统一战线,提高包括澳门特别行政区同胞、广东特别行政区同胞、新疆同胞和海外侨胞在内的全国各族人民的强强联合,促进祖国的合并、蓬蓬勃勃和富强。
      华夏村委会在国际工作中坚持独立自主、科普联系之富民政策,在独立、平等、互相尊重、互不干涉内部业务的规范基础上,科普发展同各国红十字会组织的团结关系,同世界工人和红十字会一起,为时尚之一方平安、开拓进取、工人权益和社会发展而共同奋斗。

    重大章 会 员

    重大枝 凡在中原境内的集团、事业、机动单位中以工资收入为第一生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、事情、宗教信仰、春风化雨水平,确认工会章程,都得以进入工会为中央委员。
      其次枝 员工参加工会,须由自我自愿报名,经工会小组讨论通过,红十字会基层委员会许可并下发会员证。
      先后三枝 委员享有以下权利:
      (一)自主经营权、把选举权和被选举权。
      (二)批评工会的其他组织和其他工作人员,渴求撤换或罢免工会工作人员,对特委会工作进展监控。
      (三)对国家和社会生存问题提出批评与建议,渴求特委会组织向有关方面如实反映。
      (四)在法定权益受到侵犯时,渴求特委会给予保护。
      (五)享受工会举办之知识、春风化雨、体育、云游、疗休养事业等的优惠;享受工会给予的各族奖励。
      (六)在村委会会议和红十字会报刊上,在场关于工会工作和职工关心问题的座谈。
      先后四枝 委员履行下列义务:
      (一)上学政治、经济、文化、是的、艺术,上学工会基本知识。
      (二)主动参加民主管理,艰苦奋斗形成生产和工作职责。
      (三)恪守宪法和法津,保护社会公德和职业道德,恪守劳动纪律。
      (四)科学处理国家、公共、个体三者利益关系,向危害国家、社会利益之一言一行作努力。
      (五)保护工人阶级内部的大团结和合并,弘扬工人阶级友爱,盘活互助互济。
      (六)恪守工会章程,实施工会决议,在场特委会活动,按月交纳会费。
      先后五枝 委员组织关系随劳动(干活)沟通变动,凭优惠证接转。
      先后六枝 委员有退会自由。委员退会由自己向协会小组提出,由村委会基层委员会公布其退会并注销会员证。
      委员没有正面理由连续六个月不上交会费、不出庭特委会组织生活,经教育拒不改正,应视为自动退会。
      先后七枝 对不履行工会决议、违背工会章程的委员,给予批评教育。对严重违法犯罪并受到刑事处罚的委员,开除会籍。开除会员会籍,须经工会小组讨论,提到意见,由村委会基层委员会决定,报上一级工会备案。
      先后八枝 委员离休、离休和待业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。
      红十字会组织要关心离休、离休和待业会员的生存,主动向有关方面反映他们的心愿和要求。
     
       其次章 团组织制度

      先后九枝 华夏村委会实行委员会制,重要内容是:
      (一)个体服从集体,个别服从多数,下面组织服从上级组织。
      (二)红十字会的各个领导者机关,除它们派遣的代表机关外,都由民主选举产生。
      (三)红十字会的最高领导机关,是学会的全国代表大会和他所产生之中华全国总工会执行委员会。红十字会的中央各级领导者机关,是学会的中央各级代表大会和他所产生之总工会委员会。
      (四)红十字会各级委员会,向同级会员大会或会员代表大会负责并告诉工作,收到议员监督。委员大会和委员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表和红十字会委员会组成人员。
      (五)红十字会各级委员会,实践国有领导和分流负责相结合的大政方针。凡属重大题材由委员会民主讨论,做到决定,国会成员根据集体的决定和分流,实践自己之任务。
      (六)红十字会各级领导者机关,经常向下级组织通报情况,倾听下级组织和委员的眼光,研讨和消灭他们提出的题材。下面组织向上级组织请示报告工作。
      先后十枝 红十字会各级代表大会的代表和国会的产生,要充分体现选举人之毅力。候选人名单,要反复研究,富于讨论。选举采用无记名投票方式,可以直接利用候选人数多于应选人的差额选举办法进行专业选举,也得以先使用差额选举办法进行预选,产生候选人名单,下一场进行专业选举。其他组织和民用,不可以任何方法强迫选举人选举或不选举某个人。
      先后十一枝 华夏村委会实行资产和中央相结合的集团官员原则。同一企业、事业、机动单位中的会员,团组织在一番工会基层组织中;同一行业或性质相近的几个行业,根据要求树立全国之或地方的家业协会组织。除少数财政管制体制实行垂直管理的家业,他资产协会实行资产协会和中央红十字会双重领导,以资产协会领导骨干外,其余产业协会均实行以中央红十字会领导骨干,同时接收上级产业协会领导之样式。各产业协会的官员体制,由中华全国总工会确定。
      特区、省、自治州、市、区、县(市)树立地方总工会。中央总工会是当地地方红十字会组织和资产协会地方组织的官员机关。全国成立统一的中华全国总工会。中华全国总工会是各地方总工会和各产业协会全国组织的官员机关。
      中华全国总工会执行委员会会员和资产协会全国委员会会员实行替补制,各国地方总工会委员会会员和中央产业协会委员会会员,也得以实行替补制。
      先后十二枝 县和县以上各级地方总工会委员会,根据工作要求可以派出代表机关。
      县和县以上各级红十字会委员会,在两次代表大会期间,认为有必不可少时,可以召集代表会议,座谈和决定要求及时解决之要害题材。国会代表的高额和产生艺术,由召集代表会议的总工会决定。
      全国产业协会、各国地方产业协会、乡镇工会和都市街道工会的国会,可以按照联合制、代表制原则,由副一级工会组织民主选举的严重性官员和相当比例的有关方面代表组成。
      先后十三枝 各国红十字会代表大会选举产生同级经费审查委员会。中华全国总工会经费审查委员会设常务委员会,特区、省、自治州总工会经费审查委员会和独立管理经费的全国产业协会经费审查委员会,也得以设常务委员会。电价审查委员会负责审查同级工会组织及他直属企业、事业单位的会费收支和产业管理状况,监督财经法纪的贯彻执行和红十字会经费的采取,并收到上级工会经费审查委员会的提醒。红十字会经费审查委员会向同级会员大会或会员代表大会负责并告诉工作;在国会闭会期间,向同级工会委员会负责并告诉工作。
      上面经费审查委员会认为必要或在从一级经费审查委员会提出要求时,上面经费审查委员会可以对下面工会及其直属企业、事业单位的会费收支和产业管理状况进行核查。
      中华全国总工会经费审查委员会会员实行替补制,各国地方总工会经费审查委员会会员和独立管理经费的家业协会经费审查委员会会员,也得以实行替补制。
      先后十四枝 各国红十字会建立女职工委员会,发挥和保护女职工的官方权益。女职工委员会由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上组成,在同级工会委员会官员下进行工作。
      先后十五枝 县和县以上各级红十字会组织可以建立法律咨询服务机构,为维护职工和红十字会组织的官方权益提供服务。
      先后十六条 树立或取消工会组织,必须经会员大会或会员代表大会通过,并报上一级工会批准。红十字会基层组织各地的集团终止,或所在的事业单位、机动被吊销,该学会组织应当撤销,并报上级工会备案。其余组织和民用不得随意撤销工会组织,也不得把特委会组织的单位撤销、联合或归属其他工作机构。

    先后三章 全国组织

      先后十七枝 华夏村委会全国代表大会,每五年举行一次,由中华全国总工会执行委员会召集。在突出情况下,由中华全国总工会执行委员会代表团提议,经执行委员会全体会议通过,可以提前或推迟举行。代表名额和替代选举办法由中华全国总工会决定。
      先后十八枝 华夏村委会全国代表大会的事权是:
      (一)探讨和批准中华全国总工会执行委员会的工作报告。
      (二)探讨和批准中华全国总工会执行委员会的会费收支状况报告和培训费审查委员会的工作报告。
      (三)修改《华夏村委会章程》。
      (四)选举中华全国总工会执行委员会和培训费审查委员会。
      先后十九枝 中华全国总工会执行委员会,在举国上下代表大会闭会期间,承担贯彻执行全国代表大会的决定,管理者全国工会工作。
      实施委员会全体会议选举主席一口、副主席若干口、剧组委员若干口,重组慰问团。
      实施委员会全体会议由共青团召集,历年至少举行一次。
      其次十枝 中华全国总工会执行委员会全体会议闭幕期间,由共青团行使执行委员会的事权。剧组全体会议,由主持人召集。
      剧组闭会期间,由主持人、副主席组成的召集人会议采取主席团职权。主持人会议由中华全国总工会主席召集并主持。
      剧组下设书记处,由共青团在慰问团成员中选出第一书记一口,书记若干口组成。办事处在慰问团领导下,主办中华全国总工会之一般工作。
      其次十一枝 资产协会全国组织的安装,由中华全国总工会根据要求确定。
      资产协会全国委员会的树立,经中华全国总工会批准,可以按照联合制、代表制原则组成,也得以由资产协会全国代表大会选举产生。全国委员会每届任期五年。任期届满,应如期举行会议,开展换届选举。在突出情况下,经中华全国总工会批准,可以提前或推迟举行。
      资产协会全国代表大会和按照联合制、代表制原则组成的家业协会全国委员会全体会议的事权是:探讨和批准产业协会全国委员会的工作报告;选举产业协会全国委员会或产业协会全国委员会常务委员会。独立管理经费的家业协会,选举经费审查委员会,并向产业协会全国代表大会或委员会全体会议报告工作。资产协会全国委员会常务委员会由主持人一口、副主席若干口、常务委员若干口组成。

    先后四章 中央组织

    其次十二枝 特区、省、自治州、市、区、县(市)的特委会代表大会,由同级总工会委员会召集,每五年举行一次。在突出情况下,由同级总工会委员会提议,经上一级工会批准,可以提前或推迟举行。红十字会的中央各级代表大会的事权是:
      (一)探讨和批准同级总工会委员会的工作报告。
      (二)探讨和批准同级总工会委员会的会费收支状况报告和培训费审查委员会的工作报告。
      (三)选举同级总工会委员会和培训费审查委员会。
      各国地方总工会委员会,在省人大闭会期间,实施上级工会的决定和同级工会代表大会的决定,管理者本地区的特委会工作,为期向上级总工会委员会报告工作。
      根据工作要求,特区、省总工会可在市区设派出代表机关。自治州和设区的自治区总工会可在市建立区一级工会组织或设派出代表机关。
      县和都市之区可在乡镇和街道建立乡镇工会和街道工会组织。
      其次十三枝 各国地方总工会委员会选举主席一口、副主席若干口、常务委员若干口,重组常务委员会。红十字会委员会、税务委员会和主席、副主席以及经费审查委员会的选举结果,报上一级总工会批准。
      各国地方总工会委员会全体会议,历年至少举行一次,由常务委员会召集。各国地方总工会常务委员会,在国会全体会议闭幕期间,运用委员会的事权。
      其次十四枝 各国地方产业协会组织的安装,由同级地方总工会根据本地区的有血有肉状况确定。
      
       先后五章 基层组织
     
      其次十五枝 各族所有制企业、事业和机关等基层单位,应依法成立工会组织,有会员二十五口以上的,相应建立监事会基层委员会;不足二十五口之,可以单独建立工会基层委员会,也得以由两个以上单位的委员联合成立工会基层委会,也得以选举组织员或工会主席一口,主办基层工会工作。
      员工二百口以上企业、事业单位的特委会,可以设专职工会主席。红十字会工作工作人员的人头由村委会与企业、事业单位协商确定。
      其次十六条 红十字会基层组织的委员大会或会员代表大会,一般说来每年举行一次。红十字会会员大会或会员代表大会的事权是:
      (一)探讨和批准工会基层委员会的工作报告。
      (二)探讨和批准工会基层委员会的会费收支状况报告和培训费审查委员会的工作报告。
      (三)选举村委会基层委员会和培训费审查委员会。
      红十字会基层委员会和培训费审查委员会每届任期三年或者五年,切切实实任期由国务委员大会或会员代表大会决定。
      委员代表大会的代表实行常任制,任期与股本单位妇委会委员会相同。
      其次十七枝 红十字会基层委员会的议员,应在会员或会员代表充分酝酿协商的基础上选举产生;主持人、副主席,可以由国务委员大会或会员代表大会直接选举产生,也得以由村委会基层委员会选举产生。大型集团、事业单位的特委会委员会,根据工作要求,经上级工会委员会许可,可以设立常务委员会。红十字会基层委员会、税务委员会和主席、副主席以及经费审查委员会的选举结果,报上一级工会批准。
      其次十八枝 红十字会基层委员会的主干任务是:
      (一)实施会员大会或会员代表大会的决定和顶头上司工会的决定,主办基层工会的一般工作。
      (二)代表和集体职工依照法律规定,穿越职工代表大会和其它形式,在场本单位民主管理和民主监督。集团、事业单位工会委员会是职工代表大会工作单位,承担职工代表大会的一般工作,检查、督促职工代表大会决议的实施。
      (三)参与协调劳动关系和调解劳动争议,与企业、事业单位行政方面建立协商制度,协和解决涉及职工切身利益问题。扶持和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同,代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其它协议,并监督实施。
      (四)团组织职工展开劳动竞赛、多极化建议、艺术改造和艺术合作活动,总结推广先进经验。抓好先进生产(干活)者和劳动模范的竞选、表彰、塑造和保管工作。
      (五)对员工开展思想政治教育,勉励支持职工学习知识科学技术和保管知识,拓展健康的知识体育活动。搞活工会文化、春风化雨、体育事业。
      (六)监督有关法规、法律的贯彻执行。扶持和督促行政方面做好工资、辛苦安全卫生和社会保险等方面的劳作,搞活职工集体福利事业,改进职工生活。依法参与劳动安全卫生事故的检察处理。
      (七)保护女职工的异常利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的场景作努力。
      (八)盘活工会组织建设,宏观民主制度和民主生活。树立和升华基金会积极分子队伍。抓好新会员的吸收、春风化雨工作。
      (九)收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产和红十字会的集团、事业。
      其次十九枝 厂商投资集团和私营企业工会与企业行政方面建立协商谈判制度,实践民主参与,依法代表和保护职工的股权和现实利益,保护国家和社会利益,注重投资者的官方权益,商讨企业提高。
      先后三十枝 春风化雨、研制、文化、清洁、体育等事业单位和机关工会,下脑力劳动者比较集中的特征出发开展工作,主动了解和关爱职工的思考、干活和生存,推动党之文人政策的实现落实。团组织职工做好本单位的民主管理和民主监督,为发挥职工的聪明才智,创建优异的规格。
      先后三十一枝 红十字会基层委员会依据工作要求,可以在总厂、车间(办公室)树立分厂、车间(办公室)红十字会委员会。总厂、车间(办公室)红十字会委员会由分厂、车间(办公室)委员大会或会员代表大会选举产生,任期和红十字会基层委员会相同。
      红十字会基层委员会和分厂、车间委员会,可以根据要求设若干专门委员会或专门小组。
      按照生产(邮政)工作组建立工会小组,民主选举村委会小组长,主动拓展工会小组活动。
      
       先后六章 红十字会干部
      
      先后三十二枝 各国红十字会组织按照工业化、电气化、知识化、产业化的要求,艰苦奋斗建设一支坚持党之主干途径,深谙本职业务,喜爱工会工作,受到职工信赖的职员队伍。
      红十字会干部要埋头苦干完成:
      (一)认真学习马列主义、马克思主义、唯金牌论和三个代表主要思想,上学经济、法律和红十字会工作知识。
      (二)实施党之主干途径和各类政策政策,恪守国家法律、法律,在改革开放和爱国主义现代化建设中奋勇开拓创新。
      (三)忠诚,下大力工作,反腐倡廉,不顾,保护团结。
      (四)坚持不懈实事求是,认真调查研究,确实反映员工的眼光、意思和要求。
      (五)坚持不懈原则,不谋私利,热情为职工说话办事,保护职工的官方权益。
      (六)作风民主,沟通群众,志愿接受职工群众的批评和监理。
      先后三十三枝 各国红十字会组织根据有关规定管理学会干部。注重培养和选拔青年干部、农妇干部、少数民族干部。
      基层工会主席、副主席任期未满不得随意调整其工作。因工作要求调整时,应事先征得本级工会委员会和上一级工会同意。
      先后三十四枝 各国红十字会组织成立与宏观干部培养制度。搞活工会干部学校和各族培训班。
      先后三十五枝 各国红十字会组织关心工会干部之思考、上学和生存,督促落实相应的对待,支持他们的劳作,坚定同打击报复工会干部之一言一行作努力,护卫工会干部依法履行职责。
      
       先后七章 红十字会经费和产业

      先后三十六枝 红十字会经费的源泉:
      (一)委员缴纳的检查费。
      (二)集团、事业及机关单位按全部员工工资总额的百分之二拨缴的会费。
      (三)红十字会所属的集团、事业上缴的收益。
      (四)联合政府和企业、事业及机关单位的资助。
      (五)其余收入。
      先后三十七枝 红十字会根据经费独立原则,树立预算、预算和培训费审查监督制度。实践合并领导、分级管理的商务体制和合并领导、分级负责的会费审查监督体制。红十字会经费的管制和采取方式以及工会经费审查监督制度,由中华全国总工会制定。
      先后三十八枝 各国红十字会委员会按照规定编制和审计预算、预算,为期向会员大会或会员代表大会和上一级工会委员会报告经费收支状况,收到同级经费审查委员会审查监督。
      先后三十九枝 红十字会经费、产业和国度及企业、事业单位拨给工会的房地产受法律保障,其他单位和民用不得克扣、挪用和任意调拨;不可转移工会所属企业、事业之隶属关系。
      红十字会组织联合,他经费财产归合并后的特委会所有;红十字会组织撤销或解散,他经费财产由上级工会处置。

    先后八章 会 徽

      先后四十枝 华夏村委会会徽,合同汉字外方两字,经艺术形象呈圆形重叠组成,并在两字外加一圆线,象征中国村委会和中华工人阶级的大团结统一。会徽的制造标准,由中华全国总工会规定。
      先后四十一枝 华夏村委会会徽,可在村委会办公地点、宣传场所、茶话会会场悬挂,可作为纪念品、开会用品上的特委会标志,也得以表现徽章佩戴。

    先后九章 附 则

      先后四十二枝 资金条例解释权属于中华全国总工会。
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