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    日期:2010-04-21 09:38:42  点击:3401 
  • (1992年4月3日第七届全国全民代表大会第五次会议通过,1992年4月3日中华人民共和国主席令第五十七号公布,1992年4月3日起施行)


    重大章 总 则
    重大枝 为维护工会在国家政局、经济和社会生存中的地位,确认工会的权益与义务,发挥工会在资本主义现代化建设事业中的作用,根据宪法,制订本法。
    其次枝 红十字会是职工自愿组成之阶级的党组织。
    先后三枝 在中原境内的集团、事业单位、机动中以工资收入为第一生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、事情、宗教信仰、春风化雨水平,都有依法参加和集体工会的权益。
    先后四枝 红十字会必须遵循和保护宪法,以宪法为主要之宣传准则,依照工会章程独立自主地展开工作。
    红十字会会员全国代表大会制定或者修改《华夏村委会章程》,章程不得与法治和法规相抵触。 江山保护协会的官方权益不受侵蚀。
    先后五枝 红十字会组织和教育职工依照宪法和法规的规定使用民主权利,发挥国家主人翁的打算,穿越各种途径和形式,参与管理国家工作,管理经济和胆识事业,管理社会工作;扶持人民政府开展工作,保护工人阶级领导之、以工农联盟为基础的人民民主专政的共产主义国家政府。
    先后六枝 红十字会在保障全国全民总体利益之同时,保护职工的官方权益。
    红十字会必须密切联系职工,倾听和报告员工的眼光和要求,关爱职工的生存,扶持职工解决困难,全心全意为职工劳动。
    先后七枝 所有制和所有制企业事业单位的特委会,团组织职工依照法律规定参加本单位的民主管理和民主监督。
    先后八枝 红十字会动员和教育职工以主人翁态度对待劳动,喜爱国家和企业之资产,恪守劳动纪律,动员和集体职工艰苦奋斗形成生产任务和工作职责。
    红十字会组织职工展开爱国主义劳动竞赛,拓展群众性的具体化建议、艺术改造和艺术合作的宣传,增长产销率和社会效益,开拓进取社会购买力。
    先后九枝 红十字会对员工开展社会主义、集体主义、爱国主义教育,民主、法制、纪律教育,以及科学、文化、艺术教育,增长员工的思考、道德和不利、文化、艺术、作业素质,使职工成为有上佳、有德行、有知识、有纪律的生产者。
    先后十枝 中华全国总工会根据独立、平等、互相尊重、互不干涉内部业务的规范,提高同各国红十字会组织的团结合作关系。
    其次章 红十字会组织
    先后十一枝 红十字会各级团组织按照民主集中制原则建立。
    各国红十字会委员会由国务委员大会或者会员代表大会民主选举产生。
    各国红十字会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并告诉工作,收到其监督。
    红十字会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
    上面工会组织官员下级工会组织。
    先后十二枝 集团、事业单位、机动有会员二十五口以上的,可以建立基层工会委员会;委员不足二十五口之,选举组织员一口,团组织会员进行宣传。
    村级以上地方建起地方各级总工会。
    同一行业或者性质相近的几个行业,可以根据要求树立全国之或者地方的家业协会。
    全国成立统一的中华全国总工会。
    先后十三枝 基层工会、中央各级总工会、全国或者地方产业协会组织的树立,必须报上一级工会批准。
    基层工会组织各地的集团终止或者所在的事业单位、机动被吊销,该学会组织应当撤销。
    先后十四枝 中华全国总工会、中央总工会、资产协会具有社会组织法人资格。
    基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会组织法人资格。
    先后十五枝 红十字会主席、副主席任期未满时,不可随意调整其工作。因工作要求调整时,相应征得本级工会委员会和上一级工会的允许。
    先后三章 红十字会的权益和无偿
    先后十六条 所有制和所有制企业事业单位违反职工代表大会制度和其它民主管理制度,红十字会有权提出意见,护卫职工依法行使民主管理的权益。
    红十字会可以派出代表对所属基金会组织各地的集团、事业单位、机动就侵犯职工合法权益的题材开展考察,有关单位应当予以援助。
    先后十七枝 集团、事业单位违反劳动法律、法律,侵犯职工合法权益,红十字会有权要求企业、事业单位行政方面或者有关机构认真处理。
    集团、事业单位违反国家有关劳动(干活)时光之规定,红十字会有权要求企业、事业单位行政方面予以纠正。
    集团、事业单位违反保护女职工特殊权益的法规、法律,红十字会及其女职工组织有权要求企业、事业单位行政方面予以纠正。
    先后十八枝 红十字会帮助、提醒职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同。
    红十字会可以代替职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同。公共合同草案应当提交职工代表大会或者全部员工讨论通过。
    先后十九枝 集团辞退、处分职工,红十字会认为不方便的,有权提出意见。
    所有制和所有制企业在作出开除、除名职工的决定时,相应事先将理由通知工会,如果企业行政方面违反法律、法律和有关实用,红十字会有权要求重新研究处理。
    当事人对集团行政方面做出的辞呈、开除、除名的拍卖不服的,可以要求依照国家有关处理劳动争议之规定办理。
    其次十枝 红十字会参加企业之难为争议调解工作。
    中央劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表出席。
    其次十一枝 集团侵犯职工劳动权益的,红十字会可以提起意见调解处理;员工向法院起诉的,红十字会应当给予支持和支援。
    其次十二枝 村级以上各级总工会可以为所属基金会和职工提供法律咨询服务。
    其次十三枝 红十字会依照国家规定对新建、扩建企业和艺术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施有权提出意见,集团或者主管单位应该认真处理。
    其次十四枝 红十字会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大问题隐患和生意危害,有权提出解决之提议;顶发现危及职工生命安全的动静时,有权向企业行政方面建议组织职工离开危险现场,集团行政方面必须及时作出处理决定。
    红十字会有权参加伤亡事故和其它严重危害职工健康问题的检察,向有关机构提出处理意见,并有权要求追究直接负责的内政领导人和有关责任者的义务。
    其次十五枝 集团发生停工、怠工事件,红十字会应当会同企业行政方面或者有关方面,协和解决职工提出的可以解决之客观的要求,尽快恢复健康生产秩序。
    其次十六条 红十字会协助企业、事业单位、机动行政方面抓好职工集体福利事业,抓好工资、辛苦保护和劳动保险工作。
    其次十七枝 红十字会会同行政方面组织职工展开业余文化、艺术学习和职工培管理的主干形式,是职工使用民主管理权限的单位,依照《中华人民共和国全民所有制工业集团法》的规定训,增长员工的知识、作业素质;团组织职工展开文娱、体育活动。
    其次十八枝 村级以上各级人民政府制定经济和社会发展计划,特区、省的联合政府所在地的自治区和经众议院批准的较大的自治区以上的联合政府研究起草法律或者法规、规章,对涉及职工利益之要害题材,相应听取同级工会的眼光。
    村级以上各级人民政府及其有关机构在研讨制定工资、单价、安全生产以及劳动保护、劳动保险等重要方针、办法时,相应吸收同级工会参加研究,倾听工会意见。
    其次十九枝 村级以上地方各级人民政府可以利用适当措施,向同级工会通报政府之根本的劳作部署和与海基会工作有关的内政措施,研讨解决工会反映的职工群众的眼光和要求。
    先后四章 基层工会组织
    先后三十枝 所有制企业职工代表大会是集团实施民主行使职权。
    所有制企业之特委会委员会是职工代表大会的劳作单位,承担职工代表大会的一般工作,检查、督促职工代表大会决议的实施。
    先后三十一枝 所有制企业之特委会委员会应当支持和集体职工参加民主管理和民主监督,保护职工选举和罢免管理人员、决定经营管理的要害题材的权限。
    先后三十二枝 所有制企业之管制委员会应当有工会代表出席。
    所有制企业开展讨论有关工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的集会,相应有工会代表出席。
    所有制企业厂长(经营)相应支持工会依法进行工作,红十字会应当支持厂长(经营)依法行使职权。
    先后三十三枝 中外合资经营企业、天下合作经营企业研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的题材,相应听取工会的眼光。
    内资企业之特委会可以对有关职工的月薪、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等事项提出建议,同企业行政方面协商拍卖。
    先后三十四枝 基层工会委员会举办会议或者组织职工活动,相应在生养或者工作时间以外展开,要求占用生产或者工作时间之,相应事先征得行政方面的允许。
    所有制和所有制企业工会不脱产的议员因参加议会或者工会组织的宣传,占用生产或者工作时间,他工资照发,其余待遇不受影响。
    先后三十五枝 所有制和所有制企业事业单位以及机关工会委员会的业余专职工作人员的月薪、奖励、津贴,由各地单位行政支付。劳动保险和其它福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。
    先后五章 红十字会的会费和产业
    先后三十六枝 红十字会经费的源泉:
    (一)红十字会会员缴纳的检查费;
    (二)树立工会组织的所有制和所有制企业事业单位、机动按每月全部员工工资总额的百分之二向协会拨交的会费;
    (三)红十字会所属的集团、事业单位上缴的收益;
    (四)联合政府的资助;
    (五)其余收入。
    树立工会组织的中外合资经营企业、天下合作经营企业、内资企业依照国家有关规定向本集团工会拨交经费。
    红十字会经费主要用于基层职工的启蒙和红十字会开展的其它活动。电价使用的现实方式由中华全国总工会制定。
    先后三十七枝 红十字会应当依据经费独立原则,树立预算、预算和培训费审查监督制度。
    各国红十字会建立经费审查委员会。
    各国红十字会经费收支状况应当由同级工会经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,收到监督。红十字会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用状态提出意见。
    先后三十八枝 各国人民政府和企业、事业单位、机动应当为工会办公和拓展宣传,提供必需的装备和宣传场所等物质条件。
    先后三十九枝 红十字会的资产、电价和国度拨给工会使用的房地产,其他组织和民用不得克扣、挪用和任意调拨。
    先后四十枝 红十字会所属的为职工劳动的集团、事业单位,他隶属关系不得随意改变。
    先后四十一枝 村级以上各级红十字会的退休、离休人员的对待,与国家机关工作人员同等对待。
    先后六章 附 则
    先后四十二枝 刑法自发布的日起施行。1950年6月29日中央人民政府颁布之《中华人民共和国工会法》同时废止。
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